Viikon 23 talousvinkki – Vuosiloman ajankohta

Vuosiloman ajankohta

Työntekijä voi ehdottaa loman ajankohtaa työnantajalle, mutta viime kädessä työnantaja päättää loma-ajankohdan. Toki on reilua, jos yrityksissä kuunnellaan lomatoivomuksia, toteutetaan niitä mahdollisuuksien mukaan ja sovitaan vaikka kiertoa suosituimmille lomaviikoille. Jos työntekijä saa tänä vuonna himoituimman heinäkuun lomaksi, toisella työntekijällä on yleensä oikeus olla seuraavana vuonna heinäkuussa lomalla.

Parasta olisi, jos työyhteisö pystyisi yhdessä sopimaan, kuka on milloinkin lomalla ja miten työt saadaan hoidettua lomien aikana.